[KB004162] 令和8年4月からの雇用保険料率・子育て支援制度への対応について

令和8年4月からの雇用保険料率・子育て支援制度への対応について

「給料らくだ」

「かるがるできる給料」

日頃より弊社製品をご愛用いただきまして、誠にありがとうございます。

このたび、令和8年度からの雇用保険料率が変更される見込みとなりました。また令和8年4月より「子ども子育て支援金制度」が実施されることとなりました。変更内容と弊社製品の対応について、以下のとおりご案内申し上げます。

改定・改正内容

●雇用保険料率

令和8年度の雇用保険料率が、1.45％から1.35％へ引き下げられる見込みです。この改正は現在国会審議中です。

●子ども・子育て支援金制度

令和8年度より「子ども・子育て支援金制度」が実施され、健康保険料に上乗せされて0.23％が徴収されます。

弊社製品の「対応版プログラム」では健康保険料の内訳として、子ども・子育て支援金の支援金額の自動計算機能をご提供いたします。

※１

子ども・子育て支援金の端数処理について
一般保険料率と子ども・子育て支援金率を合算して計算し、折半後の被保険者負担分について、50銭以下は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げて1円とします。

※２

子ども・子育て支援金の項目について
「子育て支援金」項目が追加されます。健康保険料に含まれている子ども・子育て支援金の内訳を表示します。なお、端数は健康保険料と一緒に処理するため、子育て支援金単独では端数が残る場合があります。

対応版のご提供条件・ご提供方法

「給料らくだ26」シリーズおよび「かるがるできる給料26」をご利用のお客様に、以下の条件で「対応版プログラム」をご提供いたします。

●「保守サービス」の期間が2月末以前に終了しているお客様

2026年2月末以前に「無償保守サービス」、「年間保守サービス」のサービス期間が終了しているお客様は、有償の「年間保守サービス」をお申し込みいただきますと、「対応版プログラム」が入手可能となります。申込方法につきましては、以下のページもしくは弊社よりお送りしているダイレクトメールをご確認ください。

※

「無償保守サービス」または「年間保守サービス」のサービス期間の終了から1年以上経過した場合は「年間保守サービス」は申し込めません。新たに「給料らくだ26」または「かるがるできる給料26」のパッケージをお買い求めください。

●「保守サービス」期間中のお客様

2026年3月時点で「無償保守サービス」、「年間保守サービス」のサービス期間中のお客様には、提供開始日以降、「対応版プログラム」がダウンロードにより入手可能となります。4月上旬に提供開始の予定ですので、今しばらくお待ちください。

●「年間保守サービス（ダブル保守,トリプル保守）」の期間中のお客様

2026年3月時点で「年間保守サービス（ダブル保守,トリプル保守）」のサービス期間中のお客様には、上記のダウンロード提供に加えて、「対応版プログラム」のCD-ROMをお送りいたします。4月上旬に発送開始の予定ですので、今しばらくお待ちください。

ご案内

●保守サービスの確認方法

「給料らくだ」または「かるがるできる給料」の、メインメニューの［サポート］タブ内にある［アップデート］アイコンをクリックして表示される画面にて、お客様の「保守サービス期限」をご確認いただけます。

2026.3.11