Q:質問
組合健康保険に加入している場合はどのように設定しますか?
 A:回答
弊社製品では、給与明細書を作成する際に、協会けんぽ(旧政府管掌健康保険)の改正等のメッセージが表示される場合があります。
組合管掌健康保険に加入している場合、健康保険の改正内容が協会けんぽとは異なる場合がありますので、改正の時期や保険料率については各健康保険組合にお問い合わせください。
 
組合健康保険の場合、以下の設定で、協会けんぽに関するメッセージを表示させないようにすることができます。
 
(1) メインメニューの[設定]アイコンをクリックします。
 ※画像は「給料らくだプロ」です。
 
(2) [給与基礎(社保)]をクリックし、[健康保険種類]を、[組合健保]に変更します。
 
(3) 「〜設定を変更してもよろしいですか?」という確認メッセージが表示されますので、[はい]ボタンをクリックします。
 
また、明細書への記載は以下のいずれかの方法で行ってください。
 
●協会けんぽと同様の等級制度を採用している組合保険の場合
 
ご加入の組合保険が、協会けんぽと料率が異なるだけで、各社員に対して協会けんぽと同様に等級が決まっている場合には、以下の手順で保険料控除の設定を行ってください。
(1) 前述と同じ「設定」画面の[給与基礎(社保)]内で、[健康保険料率]を組合保険の料率にあわせて変更し、[OK]ボタンをクリックして「設定」画面を閉じます。
 
(2) メインメニューの[社員台帳]アイコンをクリックします。
 
(3) [社会保険]タブをクリックし、「社会保険」画面で、各社員の[健康保険−等級]を設定します。
 
これにより、明細書作成時には、控除項目「健康保険料」に金額が自動記入されます。項目名を変更したい場合には、以下の手順で作成してください。
 
例:明細書上の「健康保険料」を「組合保険」に変更し、保険料を自動記入する。
(1) 1名分の明細書画面で、控除項目エリアにある「健康保険料」の項目名を、「組合保険」に変更します。(項目の場所・名称は任意)
 
(2) [Enter]キーで確定し、「新しい項目名が入力されました。登録しますか?」という確認メッセージが表示されたら、[はい]ボタンをクリックします。
 
(3) 「項目登録」画面が表示されます。[属性]の中で、[控除項目]を選択し、[推奨する属性のみを表示する]のチェックを外して、リストから「健康保険料」を選択します。
 
(4) [OK]ボタンをクリックして「項目登録」画面を閉じ、明細書画面下部の[更新]ボタンをクリックします。
(5) 作成した項目の金額欄に、保険料が自動記入されたことをご確認ください。
 
●協会けんぽの等級制度とは算出方法が異なる組合保険の場合
 
■「給料らくだ20」「かるがるできる給料20」シリーズ以降の場合
(1) メインメニューの[社員台帳]アイコンをクリックします。
 
(2) 保険料を手入力したい社員の [詳細]ボタンをクリックします。
 
(3) [社保・労保]タブ内の[特殊な指定]をクリックします。
 
(4) 「確認」画面が表示されたら、[はい]ボタンをクリックします。
 
(5) 「健康保険料」欄に金額を手入力します。
 
■「給料らくだ9」「かるがるできる給料9」シリーズ以前の場合
ご加入の組合保険が、協会けんぽと算出方法が異なる場合には、以下のように明細書画面に項目を作成し、始めの月は金額を手入力します。
例:明細書上の「健康保険料」を「組合保険」に変更し、金額を入力する。
(1) 1名分の明細書画面で、控除項目エリアにある「健康保険料」の項目名を、「組合保険」に変更します。(項目の場所・名称は任意)
 
(2) [Enter]キーで確定し、「新しい項目名が入力されました。登録しますか?」という確認メッセージが表示されたら、[はい]ボタンをクリックします。
 
(3) 「項目登録」画面が表示されます。[属性]の中で、[控除項目]を選択し、[推奨する属性のみを表示する]のチェックを外して、リストから「健康保険料」を選択します。その後、[自動計算して記入。又は、社員情報より転記]のチェックを外します。
 
(4) [OK]ボタンをクリックして「項目登録」画面を閉じます。
(5) 作成した項目の金額欄が白色になっていることを確認し、保険料を入力して、[更新]ボタンをクリックします。
 
(6) 他の明細書にも同じ項目をセットし、保険料を手入力していきます。
これにより、次月は明細書を複写することにより、入力された保険料が引き継がれます。

この資料は以下の製品について記述したものです。
給料らくだ20 給料らくだ21 給料らくだ22 給料らくだ9 給料らくだプロ20 給料らくだプロ21 給料らくだプロ22 給料らくだプロ9 かるがるできる給料20 かるがるできる給料21 かるがるできる給料22 かるがるできる給料9