[KB003792] 厚生年金保険の標準報酬月額の等級区分追加について

厚生年金保険の標準報酬月額の等級区分追加について

「給料らくだ」

「かるがるできる給料」

平素は弊社製品をご愛用いただきまして誠にありがとうございます。

令和2年9月1日に厚生年金保険法の標準報酬月額の等級区分の改定等に関する政令が施行され、2020年（令和2年）9月分（10月納付分）から標準報酬月額の上限が変更になりました。

改正内容と弊社製品の対応について、下記のとおりご案内申し上げます。

改定内容

●厚生年金の標準報酬月額の等級区分の追加

厚生年金保険の算定の基礎となる標準報酬月額の上限に、第32等級（標準報酬月額：650,000円）が追加されます。これに伴い、厚生年金保険の等級は現行の全31等級から全32等級となります。

※健康保険の等級区分の改定はありません。

改正内容について詳しくは、以下の情報をご確認ください。

厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定

法改正への対応について

厚生年金等級の対応は「給料らくだ21」(Ver.21.00 Rev5.00)「かるがるできる給料21」(Ver.21.00 Rev5.00)で対応いたします。メインメニューのアップデートボタンをクリックして、21へバージョンアップしてください。

バージョンは以下の場所で確認できます。

対応版プログラムの提供条件について

「給料らくだ20」シリーズおよび「かるがるできる給料20」をご利用のお客様に、以下の条件でご提供いたします。

●「保守サービス」の期間が終了しているお客様

2020年7月末以前に「無償保守サービス」、「年間保守サービス」のサービス期間が終了しているお客様は、有償の「年間保守サービス」をお申し込みいただきますと、「対応版プログラム」が入手可能となります。申込方法につきましては、以下のページをご覧ください。

「年間保守サービス」は、どのようにして申し込むことができますか？

●「保守サービス」期間中のお客様

2020年8月時点で「無償保守サービス」、「年間保守サービス」のサービス期間中のお客様には、「対応版プログラム」を2020年8月31日よりダウンロード提供しております。メインメニュー右下に「アップデート」アイコンが表示さますので、更新プログラムをダウンロードして製品を更新してください。更新方法につきましては、以下のページをご覧ください。

●「年間保守サービス（ダブル保守,トリプル保守）」の期間中のお客様

2020年10月時点で「年間保守サービス（ダブル保守,トリプル保守）」のサービス期間中のお客様には、上記のダウンロード提供に加えて、「対応版プログラム」のCD-ROMをお送りいたします。発送は10月上旬を予定しております。

BSLサポートセンターへの問い合わせ

ご案内

●保守サービスの確認方法

「給料らくだ20」シリーズ、「かるがるできる給料20」のメインメニューの［サポート］タブ内にある、［アップデート］アイコンをクリックして表示される画面にて、お客様の「保守サービス期限」をご確認いただけます。

●旧バージョンの製品をご利用中のお客様

最新版へのバージョンアップについては以下のページをご覧ください。

旧バージョンを使用していますが、バージョンアップするにはどうしたらよいですか？

2020.9.7