令和5年3月分からの健康保険料率等の改定・4月分からの雇用保険改正・中小企業の60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げへの対応について
 
「給料らくだ23」
「かるがるできる給料23」
 
日頃より弊社製品をご愛用いただきまして、誠にありがとうございます。
 
このたび、令和5年3月分(4月納付分)より、「協会けんぽ」の健康保険料率が改定、および4月の雇用保険料率が改正されます。また、中小企業においては60時間を超える時間外労働の割増率が引き上げられます。
改定内容等と弊社製品の対応について、下記のとおりご案内申し上げます。
 
 改定・改正内容
●健康保険料率および特定保険料率が改定されます
令和5年3月分(4月納付分)より、「協会けんぽ」の各保険料率が以下の通り改定されます。
 
「協会けんぽ」の健康保険料率が、令和5年3月分(4月納付分)から9.33〜10.51%に変更となります。
また特定保険料率が、令和5年3月分(4月納付分)から3.57%に変更となります。
上記改定に伴い、内訳である「基本保険料率」も変更となります。([基本保険料率]=[健康保険料率]−[特定保険料率])
健康保険料率は、都道府県単位ごとに異なります。(静岡県の健康保険料率は、変更ありません)
 
●介護保険料率が改定されます
「協会けんぽ」の介護保険料率が、令和5年3月分(4月納付分)から1.82%に変更となります。
 
改定内容は、「協会けんぽ」に加入している場合にのみ当てはまります。「組合健保」の場合は、保険料率等が異なる場合がありますので、ご加入の健保組合までご確認ください。
 
●雇用保険料率が改正されます
雇用保険料率の被保険者負担割合は、令和5年3月31日までは、一般の事業が「5/1,000」、建設業等が「6/1,000」となっていましたが、令和5年4月1日より、それぞれ「1/1,000(0.1%)」ずつ引き上げられます。
これにより被保険者負担割合は、一般の事業が「6/1,000」、建設業等が「7/1,000」となります。
 
●月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
2023年4月1日より中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増率が25%から50%に引き上げられます。月60時間を超える時間外労働を深夜の時間帯に行わせる場合は50%から75%へ引き上げられます。
 
中小企業に該当するかどうかは、資本金の額や常時使用する労働者数で判断されます。詳しくは厚生労働省や中小企業庁の資料でご確認ください。
 
 対応版のご提供条件・ご提供方法
「給料らくだ23」シリーズおよび「かるがるできる給料23」をご利用のお客様に、以下の条件でご提供いたします。
 
●「保守サービス」の期間が2月末以前に終了しているお客様
2023年2月末以前に「無償保守サービス」、「年間保守サービス」のサービス期間が終了しているお客様は、有償の「年間保守サービス」をお申し込みいただきますと、「対応版プログラム」が入手可能となります。申込方法につきましては、以下のページをご覧ください。
 
「かるがるできる9〜23」「らくだ9〜23」の各製品をご利用で、「保守サービス」期限が終了しているお客様
 
●「保守サービス」期間中のお客様
2023年3月時点で「無償保守サービス」、「年間保守サービス」のサービス期間中のお客様には、2023年3月1日よりダウンロード提供しております。メインメニュー右下に「アップデート」アイコンが表示されますので、更新プログラムをダウンロードして製品を更新してください。更新方法につきましては、以下のページをご覧ください。
 
現在使用中の製品を、最新のプログラムに更新(アップデート)するにはどうすれば良いですか?
 
●「年間保守サービス(ダブル保守,トリプル保守)」の期間中のお客様
2023年3月時点で「年間保守サービス(ダブル保守,トリプル保守)」のサービス期間中のお客様には、上記のダウンロード提供に加えて、「対応版プログラム」のCD-ROMをお送りいたします。対象となるお客様へ、2023年3月9日までに「対応版プログラム」のCD-ROM等を発送いたしましたが、万が一、お手元に届いていない場合には、お手数ですが弊社サポートセンターまでご連絡ください。
 
BSLサポートセンターへの問い合わせ
 
 ご案内
●保守サービスの確認方法
「給料らくだ23」シリーズおよび「かるがるできる給料23」の、メインメニューの[サポート]タブ内にある[アップデート]アイコンをクリックして表示される画面にて、お客様の「保守サービス期限」をご確認いただけます。
 
現在の使用している製品の保守サービスの期間を確認するには?
 
2022.2.27
2023.3.9 更新